Les Different Leaders

Les membres du collectif Different Leaders s’engagent sur un parcours de formation continue et d’actions collectives en faveur de sociétés plus justes, équitables et durables sur le long terme. Chaque année, nous mandatons nos ambassadeurs et ambassadrices, qui ont la responsabilité supplémentaire de représenter le collectif et Article 1 auprès des plus jeunes, des décisionnaires, des partenaires, et de celles et ceux qui souhaiteraient s’y engager.

Voici celles et ceux qui ont accepté ce rôle pour l’année 2020.

 

ABDOURAKHMANE DIOP

Reims, France
Étudiant en statistique pour l’évaluation
et la prévision
DL depuis : 2019

ACHRAF EL MAHMOUDI

Lyon, France
Data Engineer
DL depuis : 2019

ACHRAF MANAR

Paris, France
Étudiant Génie Mathématique,
alternant en intelligence artificielle
DL depuis : 2018

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   Je suis un passionné de data, de community organizing et de numérique. Cette passion pour l’organizing m’a naturellement amenée vers les Different Leaders, cette famille composée de personnes qui ont les mêmes ambitions et valeurs que moi.


    Je suis d’origine sénégalaise, j’ai donc été ravi de coorganiser la première édition de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances Dakar 2019, j’y ai animé le jeu sur la marche de l’égalité des chances créé par Article 1 qui a ensuite été adapté par les jeunes ayant participé aux différentes activités aux réalités sénégalaises ; et le jeu des Athéniens vs Méliens, une introduction à la question du pouvoir, un classique dans le community organizing que j’ai apprise en formation chez les Different Leaders, notamment avec Jean-Michel Knutsen d’Organisez-vous ! Une aventure que j’espère poursuivre en organisant la prochaine Journée Mondiale de l’Égalité des Chances, et en partageant autour de moi nos valeurs.

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   Être membre du collectif Different Leaders m’a appris à prendre position au quotidien lorsque des éléments (remarques, actualités) ne sont pas en accord avec mes valeurs.

   Au sein du  collectif je développe chaque jour  des soft skills qui me sont utiles dans mon engagement et au quotidien. J’ai le sentiment de sortir de ma zone de confort et de faire bouger les choses ! 

    J’ai pu renforcer mon engagement en faveur de l’égalité des chances en participant à la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances de Toulouse 2019, au cours de laquelle j’ai justement animé une table ronde sur le thème des softs skills. Je le fais également via d’autres programmes d’Article 1 dont je suis alumni, et étudiant éclaireur sur la plateforme Inspire où je donne des conseils d’orientation à des jeunes lycéens.

 

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Depuis longtemps, je suis convaincu qu’il est possible de rendre ce monde meilleur, de le rendre plus juste.  De permettre à chacun de se réaliser à la hauteur de ses desseins, d’avoir un destin à la hauteur de ses rêves. De vouloir réussir tout en se sentant responsable de la réussite de ceux laissés pour compte.

C’est exactement ce que sont les Different Leaders. De jeunes citoyens, qui sont sur le chemin de leur réussite, mais qui se préoccupent de l’émancipation de leurs cadets et de ceux que la chance n’a pas choisis.

Faire partie de ce collectif c’est aussi vouloir se former, pour être plus efficace dans son engagement. Se former dans la rencontre avec des experts. Se former dans l’échange avec ceux qui ont su porter, incarner un leadership responsable.

Les Different Leaders m’ont donné l’occasion de défendre nos valeurs, nos idées lors de plusieurs événements comme la Journée Mondiale de l’Egalité des Chances et le Youth 7, délégation jeunesse du G7. De sensibiliser et accompagner nos cadets sur des questions d’orientation scolaire à travers la plateforme Inspire et des ateliers en lycées. D’être élu étudiant et défendre les droits de ceux qui m’ont prêté leur voix.

Par-dessus tout je suis passionné, passionné par la richesse des parcours de chacun de nos membres et de ceux que nous rencontrons. Passionné par ce que l’on peut réaliser collectivement, par les défis qui se présentent et vont se présenter à nous. Passionné par l’échange, par le débat d’idées.

J’ai la chance de faire partie de cette grande famille et de m’engager avec ses membres. Parce que j’ai l’intime conviction que nous pourrons changer les choses, sans naïveté, avec tous ceux qui ont de la sollicitude pour les êtres qui les entourent. Avec ceux qui veulent comprendre le réel pour aller à l’idéal, ceux qui ont ancré en eux la conviction qu’au-delà des frontières et des différences, il peut y avoir une place pour chacun.

ALEXANDRE CHERVET

Paris, France
Directeur du développement et des partenariats dans l’ESS
DL depuis : 2015

AMADOU DIALLO

La Garenne-Colombes, France
Scrum master
DL depuis : le début

AMINE ACHIBA

Paris, France
Consultant Digital – Product Owner
DL depuis : 2019

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   C’est grâce au collectif Different Leaders que j’ai connu l’entreprise sociale pour laquelle je travaille, cela montre à quel point ce collectif a changé ma vie. Mais avant tout, faire partie du collectif m’a permis de prendre conscience de la richesse de mon parcours et de prendre confiance en moi, et aussi véhiculer dans mon quotidien les valeurs qui nous sont chères tels que l’enthousiasme, la bienveillance, l’esprit d’initiative, l’exigence et l’audace.

   Aujourd’hui, je veux accompagner des personnes vers des carrières à impact et créer des ponts entre les Different Leaders et Ticket for Change, où je travaille. 

 

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Avec les Different Leaders, j’ai pris conscience du potentiel qu’on a pour changer les choses collectivement.

J’ai même pu agir en Afrique, un continent que je connais peu même si j’y suis né, en participant au lancement de la première édition de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances (JMEC) au Sénégal.

Dans la vie active à présent, je m’efforce de rester engagé avec Article 1, en testant des programmes susceptibles d’apporter de l’innovation tels que Tous Entrepreneurs, ou Jobready ou en apportant des innovations directement, comme l’appli Different Leaders.

Et au quotidien, je prends au sérieux le rôle d’ambassadeur des Different leaders en essayant d’appliquer  les principes que nous énonçons à mon niveau.

Ma citation :

“C’est la diversité, et non l’efficacité, qui est la condition sine qua non d’une vie humaine riche et créatrice.” René DUBOS

 

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De par mon parcours de transclasse, je me suis naturellement senti concerné par les valeurs défendues par les Different Leaders. En effet, je suis issu d’une famille nombreuse d’origine algérienne d’un quartier populaire du Nord de la France, et je crois fermement que pour changer notre société il faut construire un réseau dont les membres ont un socle de valeurs commun et une volonté de devenir des leaders éthiques et engagés.

Le fait d’être membre des DL m’a permis de cultiver mon leadership et m’a conforté sur le fait que collectivement nous pouvons faire de grandes montagnes avec de petites pierres. Mon engagement s’est fait au fil des participations aux week-ends de formation, en participant à des rencontres culturelles et en soutenant des initiatives d’autres DL.

En parallèle, j’ai un rôle de fédérateur au sein d’Article 1, c’est à dire que je suis et anime des binômes mentor / étudiant. De nature curieux et ouvert, mes passions sont le rap, le cinéma et la natation.

ANAS SAIDI

Clermont-Ferrand, France
Consultant innovation informatique, coordinateur de projets
DL depuis : 2013

AYOUB MHAIDIR

Toulouse, France
Ingénieur Big Data
DL depuis : 2015

CELIA CURIER

New York, USA
KYC Transformation Project Manager
DL depuis : 2018

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   Venant d’un milieu modeste, j’ai longtemps eu le sentiment d’être le seul à devoir faire face à certains obstacles dans la réussite de mon cursus d’enseignement supérieur. Faire partie des Different Leaders m’a sorti de l’isolement et de la fatalité en me rapprochant de personnes qui ont su faire de notre différence une force. 

   En participant aux évènements des Different Leaders telles que les soirées “Parcours inspirants” à Clermont-Ferrand, en organisant et en coordonnant des Journée Mondiale de l’Égalité des Chances à travers différents pays, j’ai appris à m’affirmer, et je me suis senti utile.

   J’essaie de transmettre à mon tour en animant des ateliers d’orientation scolaire avec Inspire, et de convaincre les jeunes de quartiers populaires d’aller prendre leur place ! Mon défi actuel : changer l’image de certains métiers ou entreprises, pour inciter les jeunes de quartiers à s’autoriser à y aller.

 

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Mieux me connaître, penser positivement et rendre ce monde meilleur, voilà ce que faire partie des Different Leaders m’a permis !

Mes passions sont l’entrepreneuriat, le théâtre, les nouvelles technologies et l’improvisation. Cela m’a aidé lorsque j’ai dû animer des tables rondes ou organiser la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances Maroc & Toulouse sur les soft skills.

Depuis que je suis membre du collectif des Different Leaders, au quotidien j’essaie d’insister sur l’esprit d’équipe et l’entraide dans mon entourage. En tant que “fédérateur” chez Article 1, je gère aussi le bon déroulement des binômes de mentorat au sein de l’association. Le mentorat est un dispositif clef dans la lutte pour l’égalité des chances.

À l’avenir j’aimerais partager davantage mon expérience auprès des lycéens et traiter des sujets d’innovation.

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Appartenir au collectif Different Leaders m’a aidée à sortir de ma zone de confort et quitter mon CDI pour découvrir ce qui me motive réellement. Aujourd’hui installée à New York, j’ai rejoint le Black Leardership Network de mon entreprise, et j’essaye d’y incarner les valeurs des DL au quotidien : je m’efforce d’être à l’écoute et force de propositions, par exemple en rassemblant amis et collègues lors d’afterworks improvisés pour discuter expatriation, élections américaines ou de nos projets.

Ma principale expérience avec les Diffferent Leaders, c’était l’organisation de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances à Blackburn, en Angleterre, mais je reste toujours à disposition pour créer de nouveaux partenariats, aider à promouvoir nos actions et conseiller.

Je fais aussi partie des alumni du programme mentorat d’Article 1, où j’ai par ailleurs fait un programme d’entrepreneuriat. 

CHERIF ZITOUNI

Versailles, France
Ingénieur au service de l’ESS
DL depuis : 2014

DODJI JULES AGBEMADON

Bondy, France
Consultant Fonctionnel Finance
DL depuis : 2016

FABIEN JOULIN

Ivry-sur-Seine, France
Entrepreneur, consultant en stratégie
DL depuis : 2016

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Les Different Leaders, ce sont des rencontres qui ont profondément changé ma vie. Elles m’ont permis d’acquérir un savoir précieux, et d’amorcer une profonde transition de carrière au service du plus grand nombre (via OnPurpose).
Aujourd’hui, je souhaite recentrer mon engagement en faveur de l’égalité des chances suivant une approche dite “systémique” : fédérer le plein potentiel des principaux acteurs (associations, élus locaux, entreprises) autour d’actions ciblées, et coordonnées. L’objectif, c’est une évolution profonde des mécaniques à la source des biais discriminants.
En parallèle, je poursuis naturellement mon engagement au sein d’Article 1 en tant que “fédérateur”.

           

 

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   C’est ma sensibilité pour les questions de développement et l’entrepreneuriat m’a conduit à m’intéresser aux activités des Different Leaders, où j’ai découvert une grande famille sans frontières et bienveillante.

   Faire partie des Different Leaders c’est agir concrètement, comme lors des Journées Mondiales de l’Égalité des Chances qui se déroulent chaque année dans différents pays et continents, ou en organisant des ateliers d’orientation scolaire dans les lycées. Ces différentes expériences avec les Different Leaders m’ont poussé à poursuivre mon engagement dans le cadre de programmes d’Article 1 pour animer des ateliers sur l’orientation scolaire (Inspire) et sur l’identification, la valorisation et le développement de soft skills (Jobready).

 

 

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   Appartenir au collectif Different Leaders m’a appris à ne pas cacher mon origine sociale mais à en faire une force, et à sans cesse chercher à m’améliorer en tant qu’être humain.

   En tant qu’entrepreneur, le fait que les Different Leaders nous poussent à agir me plait énormément : être membre de ce collectif, c’est la fierté d’apporter une pierre à l’édifice de l’égalité des chances. J’ai eu ce sentiment en participant à deux reprises à l’animation de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances de Paris, ainsi qu’à des ateliers sur l’orientation scolaire avec Inspire.

Ma objectif actuel est de faire part des réalités de personnes en difficultés pour créer une prise de conscience et une prise de responsabilité par les décisionnaires en place aujourd’hui. Et cela ne m’empêche pas de m’accorder du temps pour mes passions : la musique et la mode. 

HAKIM BENBADRA

Choisy Le Roi, France
Chef de projet pour un réseau de PDGs africain
DL depuis : 2018

IDRISS LAOUALI ABDOU

Toulouse, France
Ingénieur concepteur développeur de logiciel, entrepreneur
DL depuis : 2014

ILHAME HADOUCH

Toulouse, France
Élève-ingénieur en Génie Physique
DL depuis : 2018

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   Faire partie des Different Leaders pour moi, c’est baigner dans une atmosphère d’énergie positive. L’engagement DL influence mon approche au quotidien : j’essaie constamment d’être à l’écoute, bienveillant et inclusif dans mon rapport aux autres.

   Avec les Different Leaders, j’ai participé à la préparation et l’animation des éditions 2018 et 2019 de la Journée Mondiale de l’Egalité des Chances de Paris, aux différents week-ends DL, et à la formation au Community Organizing. Maintenant, j’ai envie de porter les convictions des Different Leaders auprès des décideurs.

   En dehors de mes engagements, j’aime lire, découvrir de nouvelles cultures, et élargir mes horizons. Je m’intéresse également aux relations internationales.

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   Mes expériences avec les Different Leaders et Article 1 en général, telles que l’animation d’ateliers dans des lycées prioritaires, le mentorat ou l’organisation de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances m’ont inspiré dans le développement de solutions en faveur de l’éducation en Afrique en générale, au Niger en particulier.

En 2016, j’ai créé l’application Karatou Post Bac pour guider les jeunes Africains dans leur orientation. Elle a reçu un prix d’innovation au Niger, et a été reconnue parmi les 40 meilleures innovations dans l’éducation en Afrique par l’Union africaine.

En 2018, j’ai aussi co-fondé ILAN Technology and Services, qui vise à accompagner les institutions africaines dans leurs actions pour la formation et la digitalisation des services, avec mon épouse. Nous nous sommes fixés comme objectif de relever le challenge de la transformation en Afrique.

       À Toulouse, j’anime des rencontres inspirantes sur des questions d’orientation scolaire, d’égalité des chance et de la diversité avec la Mairie. En 2018, la municipalité m’a nommé président de la Commission pour l’éducation, les associations et la culture, au sein du conseil consultatif Toulouse Diversités. J’ai cofondé et présidé aussi l’Association des Nigériens de Toulouse. L’une de nos actions phares : envoyer 3 000 livres et matériels informatique aux universités en Afrique.

      Pour moi être ambassadeur des Different Leaders c’est agir sur les sujets qui nous rassemblent, partager et être bienveillant.

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Les Different Leaders, c’est une famille où on est entourés de personnes inspirantes, bienveillantes et avec qui on partage les mêmes valeurs.

Avec les Different Leaders, j’ai contribué à organiser la JMEC (Journée Mondiale de l’Égalité des Chances) Maroc 2018 et la JMEC Toulouse 2019. Au cours de cette dernière, j’ai pu animer un atelier soft skills pour le collectif de jeunes #EcolePourTous qui se battent pour leur droit à la scolarité. J’ai aussi eu l’occasion d’animer une table ronde en 2018 sur l’Empowerment féminin à Toulouse, ainsi que de participer aux différents week-ends, et, dernièrement, à la formation au community organizing.

Ma participation au collectif influence mes actions : par exemple, avec d’anciens élèves de ma prépa on a décidé de créer une association alumni afin d’inciter les étudiants à avoir une démarche citoyenne, notamment grâce à notre partenariat avec l’Afev. Je n’hésite pas non plus à partager mon expérience et mes conseils aux jeunes de milieux modestes, quand des associations font appel à moi.

Dans le cadre d’Article 1, je suis associée (mentorée), animatrice d’ateliers Inspire et je participe à l’animation ou l’organisation de différents évènements avec l’équipe A1 Occitanie.

ILYES TRABI

Nantes, France            
Étudiant en école de commerce et en droit
DL depuis : 2018

JORDAN RAVINDIRANE

Lyon, France
Étudiant en école de commerce, spécialisé en RSE
DL depuis : 2018

JULIA EHAMELO

Toulouse, France
Consultante en audit IT
DL depuis : 2019

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Surround yourself with only people who are going to lift you higher” : ces mots d’Oprah Winfrey résument ce que faire partie des Different Leaders signifie pour moi.
Au collège, je pensais que l’école ne servait à rien. Je faisais des calculs pour réussir sans passer par l’école. Aujourd’hui, à 21 ans, après une classe préparatoire, je poursuis mes études à Audencia Business School en parallèle d’une licence de droit à Paris 1. Autant dire que j’ai changé d’avis. C’est complètement par hasard que je découvre la classe prépa au lycée. Résultat : travail acharné et mention très bien au baccalauréat.
À mon arrivée en au Lycée Carnot Paris en 2016, j’avais l’impression d’avoir découvert un secret : on peut réussir grâce à de belles études. J’avais envie de le crier et de rendre la pareille. C’est à ce moment-là que j’ai contacté Article 1. J’ai été mentoré avant de rejoindre les Different Leaders.
Le collectif m’a donné l’opportunité de m’engager à travers l’organisation d’un campus d’été et d’un hackathon, le pilotage de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances à Paris en 2018 et 2019, mais aussi de visites inspirantes (notamment à HEC) pour les plus jeunes.
Se comporter au quotidien en leader éthique, inclusif et engagé, c’est incarner les valeurs de notre collectif. Pour ma part, je me retrouve toujours à être le conseiller d’orientation de tous mes proches, c’est plus fort que moi ! J’essaye de déceler ce qui les anime et les filières correspondantes : l’égalité des chances, ça commence à notre échelle !
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    C’est mon attrait pour la finance responsable et tout ce qui est en lien avec des projets sociaux à destination de personnes en situation difficile, qui m’a conduit à rejoindre les Different Leaders.

         Et cela a donné à mon engagement une tout autre dimension. Par exemple, à l’issue de l’organisation de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances à Lyon 2018 et celle de Paris 2019, j’ai élaboré un mapping des solutions favorisant l’égalité des chances. C’est un premier pas qui pourra servir à d’autres, qui cherchent à s’orienter face à leurs difficultés

         Être Different Leaders c’est aussi s’attacher à faire des choix en accord avec nos valeurs. Pour ma part, je suis heureux de travailler le lundi/vendredi pour aider et accompagner des projets sociaux.

Au quotidien, je donne notamment des conseils d’orientation scolaire aux élèves de lycée via la plateforme en ligne Inspire d’Article 1. Quand je peux, j’anime des ateliers.

Mon attachement à la vie animale m’a poussé à devenir végétarien et ne plus manger de chair animale. Questionner nos habitudes et notre quotidien, ça fait partie du chemin

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   Pour moi, faire partie des Different Leaders c’est prendre conscience des possibilités qui s’offrent à nous, et ne plus se limiter ! C’est ma participation aux week-ends des Different Leaders et à la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances à Toulouse qui m’ont donné envie de créer des opportunités d’échange et de travail sur les relations de genres, notamment dans la tech, et sur le développement durable.

   Faire partie des Different Leaders c’est également construire notre rapport aux autres autour de nos valeurs. C’est ce que j’essaie de faire au travail, en essayant de prendre en considération au mieux l’avis et les sentiments des gens autour de moi.

   Mon engagement ne m’empêche pas de consacrer du temps à ma passion : le théâtre.

JULIEN DUPONT

Marseille, France
Startup program manager
DL depuis : 2016

 

JULIEN RINGENBACH

Rosny-sous-Bois, France
Chef de projet web
DL depuis : le début

LAÏLANI RIDJALI

Saint-Denis, France
Métiers du cinéma
DL depuis : 2017

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    Faire partie des Different Leaders m’a permis de dédramatiser le dogme des préjugés que je pouvais intérioriser ou subir.

   Alors c’est ce que j’essaie de faire pour les autres au quotidien, en valorisant les histoires de chacun, et en déconstruisant les clichés. Entre ça, mon goût pour la prise de parole en public et les rencontres, c’était naturel pour moi de rejoindre Eloquentia, association qui organise des concours d’éloquence pour les jeunes de milieux défavorisés.   Une expertise de l’art oratoire que j’ai réinvesti au sein des Different Leaders en formant mes pairs à l’usage d’un concours d’éloquence pour traiter des questions liées à l’égalité des chances.  

   Avec les DL, j’ai pu agir en France mais également au niveau international, en tant que responsable de partenariats de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances Washington 2017, ou tant qu’animateur d’atelier à Fès, au Maroc.  

Aujourd’hui, ce goût pour la valorisation des parcours et des projets de chacun, je l’investis dans mon travail, en tant que responsable d’incubateur de startups.

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Être membre du collectif Different Leaders m’a permis de rencontrer des gens qui, comme moi, ne se retrouvent pas dans les codes, les normes et valeurs d’un ancien temps et qui aspirent à évoluer vers un leadership plus éthique et non discriminant.

Mon engagement s’est matérialisé en organisant différents évènements tels que la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances, ou Meet My Fellow, des événements pour s’inspirer mutuellement. 

Au quotidien, j’essaye d’incarner les valeurs des DL de différentes manières. Tout d’abord, en me formant sur les sujets qui nous rassemblent et en tentant de faire fondre le plafond de verre. Mais aussi en n’hésitant pas à intervenir lorsque je fais face à des comportements racistes ou sexistes autour de moi. 

Par ailleurs, je me suis engagé au sein du dispositif d’égalité des chances PQPM, avec l’OMJA d’Aubervilliers et Cité des Chances.

Au sein d’Article 1, je suis également animateur d’ateliers Inspire et JobReady, j’aide à l’animation du collectif Different Leaders, ainsi qu’à la création de ses visuels (kakénmonos, affiches …) Enfin, avec d’autres membres des Different Leaders et des membres de l’équipe d’Article 1, je construis des ateliers d’insertion pro créatifs et interactifs pour les publics qui traversent les mêmes questionnements et difficultés que nous il y a quelques années.

 

 

 

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En rejoignant les Different Leaders, j’ai eu l’opportunité de rencontrer des gens extraordinaires qui m’ont énormément inspirée et encouragée à croire davantage en moi.
Après des mois de réflexion, j’ai récemment décidé de faire le grand saut pour me consacrer à ma passion : le cinéma. C’est à travers l’art que je souhaite aujourd’hui exprimer mon engagement.

 

LIZA RAKOTOARIMALALA

Clermont-Ferrand, France
Etudiante en école de commerce, spécialité management et commerce internationaux
DL depuis : 2019

LUMIR LAPRAY

Paris, France
Consultante en stratégie opérationnelle
DL depuis : 2017

LYNDA BELARBI

Lyon, France
Étudiante L.E.A. Anglais Espagnol option Gestion 
DL depuis : 2018

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Le collectif Different Leaders c’est mon soutien moral, le sentiment d’être utile et de sortir hors de ma zone de confort !

Au fur et à mesure de ma participation aux events, j’ai gagné en confiance et découvert des facettes de moi que j’ignorais. Après avoir participé à deux éditions de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances, j’ai intégré la team Communication des DL

Faire partie des Different Leaders m’a encouragée à m’informer davantage sur l’égalité des chances et à amplifier mon engagement : je réinvestis ce que j’apprends chez les Cordées de la réussite, et j’anime des ateliers sur le thèmes de l’orientation scolaire et des softs skill

En dehors de mon engagement, j’aime faire du karaoké, du dessin, de la danse. Et surtout, je suis une passionnée de théâtre, ce qui me pousse à m’impliquer davantage dans des projets culturels, et de prise de parole en public.

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J’ai rejoint les Different Leaders il y a peu, et j’en suis très heureuse ! Avec ce collectif, on prend de la force : on peut rire, pleurer, apprendre, se disputer et rentrer chez nous en se disant que c’est bien beau d’être vivant.e.s, si c’est pour vivre ce genre de moments de communion !

Dans ma vie de tous les jours, je mets en oeuvre les valeurs des Different Leaders par mon engagement. J’ai notamment créé une association de promotion de l’égalité des chances à Sciences Po Lyon, OPTIMIST, je suis mentor dans différentes structures, et je participe à plusieurs réflexions en cours sur la revitalisation rurale – afin de révéler l’immense potentiel de nos campagnes comme des viviers d’initiatives solidaires et innovantes !

J’ai hâte de continuer à contribuer et à apprendre au sein de ce collectif.

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Les Different Leaders, c’est une deuxième famille, avec des personnes bienveillantes et qui s’entraident.

Le collectif m’a poussée à vouloir intégrer les valeurs des Different Leaders dans mon quotidien en motivant et donnant de la force aux personnes autour de moi pour qu’ils réalisent leurs rêves.

Dans le cadre d’Article 1, je suis aussi associée (mentorée) et animatrice d’ateliers sur l’orientation scolaire avec le programme Inspire. À travers ces ateliers, je sensibilise les plus jeunes aux opportunités d’orientation scolaire et d’égalité des chances.

En dehors de mon engagement, je suis passionnée par l’art, sous toutes ses formes, mais surtout par l’univers du luxe et de la haute couture.

MARIAM MOHAMED

Paris, France
Consultante en transformation digitale, entrepreneuse
DL depuis : 2016

MORAD RAHAL

Aubervilliers, France
Auditeur et conseiller en systèmes d’information
 DL depuis : 2012

NAHLA ABIR

Lyon, France / Fès, Maroc
Étudiante en Ingénierie énergétique et environnement
DL depuis : 2019

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Au fil des week-ends des Different Leaders j’ai pris conscience de l’importance de se former pour avoir plus d’impact dans notre engagement. 

Avoir le sentiment d’appartenir à un groupe, de grandir et d’avoir davantage confiance en soi nous permet d’agir au quotidien pour des causes qui nous tiennent à cœur.

Dans mon cas il s’agit du manque d’information, de l’orientation scolaire et de la sensibilisation auprès des jeunes, des femmes et des noirs. C’est pour cela qu’à travers mes réseaux sociaux je m’efforce de montrer à chacun que c’est possible de suivre ses rêves, dans mon cas de voyager seule, et je donne des conseils d’orientation scolaire et de développement personnel. Je suis convaincue de l’importance de voyager pour notre développement personnel, d’où l’invitation au voyage avec mon entreprise Broke & Abroad. 

En tant que membre des Different Leaders, j’ai également pu m’engager en faisant des ateliers dans des lycées et en participant deux années consécutives à la Journée Mondiale de l’Égalité des chances en Côte d’Ivoire. 

 

 

 

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   Faire partie du collectif des Different Leaders c’est se former continuellement pour concrétiser nos convictions au service d’actions ayant un impact. Faire de notre engagement un facteur de cohésion et d’unité au service du bien commun.

   Avec les DL, j’ai pu animer de nombreux ateliers sur l’orientation scolaire dans des lycées prioritaires, et participer à des tables rondes autour des questions d’éducation et d’égalité des chances en présence d’entreprises ou d’acteurs institutionnels.

J’ai par ailleurs été chef de projet de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances en 2017 afin de promouvoir la réussite selon la définition que la jeunesse souhaitait lui donner.

   Au quotidien mon engagement au sein du collectif Different Leaders s’inscrit par l’incarnation des valeurs d’éthique, de partage et d’engagement dont je fais preuve dans toutes mes interactions, qu’elles soient d’ordre privé ou public.

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   Pour moi, être membre des Different Leaders, c’est plus qu’appartenir à un groupe, c’est aussi incarner des valeurs au quotidien et se nourrir de douceur dans un monde de brutes !

Cela m’a renforcé dans ma volonté d’aider les nouveaux étudiants de mon université en les aidant pour la documentation ou par des conseils généraux. J’essaye à mon tour d’apporter de la douceur dans mon université en essayant d’intégrer dans nos clubs et activités les étudiants issus de milieux défavorisés pour qu’ils puissent se sentir mieux.

   Vivant au Maroc jusqu’en 2020,, mon engagement avec les Different Leaders s’est fait principalement via ma participation aux Journées Mondiales de l’égalité des Chances  (2018,2019) où j’étais membre de la Team Maroc.

         En dehors de mon engagement, , je suis une grande passionnée de la danse latine, ce qui m’a amené à être fondatrice et professeure du club de danse de mon université.

NARJISSE NAKRO

Kenitra, Maroc / Avignon, France
Étudiante en génie énergétique et environnement 
DL depuis : 2019

NASSIMA H.

Hanoi, Vietnam 
Étudiante en droit international des affaires
DL depuis : 2018

NOUR FASSI

Toulouse, France / Fès, Maroc
Étudiante en ingénierie, systèmes embarqués
DL depuis : 2019

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   Faire partie des Different Leaders me rend heureuse, me fait me sentir utile et ça me fait du bien ! Ça été le cas lorsque j’ai aidé à l’organisation de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances avec la team Maroc en 2018 et 2019, avec des débats, des ateliers pour développer ses soft skills, des conférences…

    Les Different Leaders m’ont appris à devenir de plus en plus consciente de mon rôle dans la société et aider les autres en général.  Selon moi, il s’agit de valeur indispensable pour nous les jeunes et pour les décideurs.

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J’ai connu les Different leaders a un moment où je n’avais confiance en moi et en mes possibilités. Appartenir à un collectif bienveillant, altruiste, et motivant m’a inspirée à incarner les valeurs des Different Leaders en étant optimiste et surtout en essayant de motiver les autres notamment dans leur capacité à réussir !

         Cette prise de confiance en mes possibilités m’a encouragé à devenir éclaireuse sur la plateforme Inspire d’Article 1, où je donne des conseils d’orientation scolaire à des lycéens.

         J’ai participé à de nombreux évènements avec les Different Leaders  dont les plus marquant sont mes participations au pôle partenariat de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances, et la consultation Youth 7 sur les inégalités en 2019.

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   Faire partie des Different Leaders m’a procuré plus de confiance en moi, des outils me permettant d’avoir un recul suffisant par rapport aux problématiques sociétales et à la mise en oeuvre d’approches de résolution. J’ai pu voir cela lors des Journée Mondiale de l’Égalité des Chances Maroc 2018 et 2019, où nous avons eu à relever de nombreux défis inattendus !

Depuis que je suis membre des Different Leaders , j’essaie de donner davantage de conseil à ceux qui les demandent, et montrer l’exemple.

À l’avenir je souhaite œuvrer à créer de potentiels partenariats entre le Maroc et les Different leaders.

OLGA ABDALA

Gennevilliers, France
Consultante IT
DL depuis : 2016

OTHMANE DAHMAN SAIDI 

Bruxelles, Belgique
Etudiant en sciences économiques
DL depuis : 2018

RAÏSSA SIDIO-TCHALÉ

Asnières-sur-Seine, France
Chargée de Marketing Digital
DL depuis : 2014

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Faire partie des Different Leaders m’a permis de croire en l’humanité, l’éthique et en un avenir meilleur pour mes enfants malgré la cruauté de ce que le présent a pu me montrer. 

En étant membre de la team comm des Journées Mondiales de l’Égalité des Chances Blackburn et Washington, j’ai vécu des moments inoubliables avec les Different Leaders. Mais faire partie des Different Leaders c’est aussi incorporer des valeurs dans son quotidien.

J’essaie, de mon côté, de faire comprendre à mon entourage qu’il ne faut pas uniquement se baser sur l’origine sociale et/ou culturelle d’une personne pour définir ce que doit être son avenir. Au delà des différences que représentent nos origines, je demande aux gens de voir les choses différemment et plutôt capitaliser sur la richesse que cette diversité a offrir.

Je suis aussi très sensible aux droits des femmes. Il y a un peu plus d’un an, dans mon pays d’origine, la République Démocratique du Congo, j’ai animé un talk show avec des femmes sur la thématique de l’éducation.

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   En rejoignant le collectif Different Leaders, j’ai fait la rencontre de belles personnes qui ont faim et qui veulent réussir. Les Different Leaders m’ont poussé à me comporter comme un leader au quotidien. Pour cela, j’essaie de montrer l’exemple aux jeunes de mon milieu en prouvant que l’on peut réussir et en sensibilisant à l’entrepreneuriat, qui est ce qui me stimule le plus.

   Different Leaders c’est un collectif qui entend faire face à des défis d’échelle mondiale. C’est quand j’ai organisé la 1ère Journée Mondiale de l’Égalité des Chances de Bruxelles en même temps que d’autres sur différents continents que j’en ai compris la pertinence et la force.

   C’est pour cette raison que je veux créer des liens entre Bruxelles et Different Leaders, et lancer de nouvelles collaborations entre Article 1 et Boost, qui est son équivalent belge. 

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Faire partie d’un collectif inspirant, dynamique et qui impacte mon quotidien m’a permis de m’engager sur des thèmes qui me tiennent à cœur: l’égalité des chances et la justice sociale.

Avec le collectif, j’ai été référente pour la communication globale lors de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances en 2017, et moteur d’un après-midi dédié aux femmes à la fois participatif – avec des ateliers sur l’audace et sur la répartie – et inspirant, grâce aux talks de femmes aux parcours variés.

En “interne”, j’ai également contribué à la communication entre Different Leaders et à la mise en place d’ateliers par des DL pour des DL.

Ce qui m’anime aujourd’hui ce sont les questions d’accès aux études et d’entrée dans le monde du travail. 

 

SARAH LIONNET

Nanterre, France
Chargée de communication   
DL depuis : 2018

SOUHAIL EL ANSARI 

Meaux, France
Étudiant en alternance en actuariat
DL depuis : 2019

SHEÏMA BEN ABBES 

Nanterre, France
Étudiante en gestion et en philosophie, entrepreneuse
DL depuis : 2019

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   Depuis que je suis membre des Different Leaders, je ne subis plus les discriminations sociales, je les dépasse et les combats de manière positive en travaillant auprès des jeunes et moins jeunes.

En 2018, j’ai créé Eloquentia Bordeaux en partenariat avec Article 1, et je me suis impliquée sur l’édition 2019 de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances, pour faire entendre nos messages le plus largement possible. 

   Je poursuis ce combat au sein de mon école et de mon entreprise en promouvant les actions de mentorat, et en partageant les informations sur les aides financières existantes aux étudiants autour de moi.

   Au fil de mon engagement, j’ai compris que nous sommes tous, à des échelles différentes, touchés par des discriminations et que même à une petite échelle, l’engagement peut sensiblement faire évoluer les mentalités. 

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Dans mon quotidien, quand je rencontre des lycéens ou des étudiants, j’essaie de donner les conseils que j’aurais aimé avoir quand j’avais leur âge. C’est ce qui m’a poussé à faire partie des Différentes Leaders.

Faire partie de cette communauté bienveillante, c’est la chance de côtoyer des personnes avec qui on partage des valeurs communes et qui souhaitent aller dans la même direction : construire une société plus juste.

         J’ai pu m’engager plusieurs fois lors d’initiatives des Different Leaders, en animant des panels sur l’échec, lors de rencontres culturelles ou en participant à la formation community organizing.

Au sein d’Article 1, je suis associé (mentoré) et j’ai pu m’engager en animant le Campus d’été.

En dehors de mes engagements, je me consacre à la photo.

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​​​98% des décisions que je prends et des projets que je mène n’ont qu’un seul but: combattre la pauvreté extrême. C’est pour ça que j’ai souhaité m’engager au sein des Different Leaders, une communauté de Warriors !

Il est primordial aujourd’hui que la lutte contre la pauvreté s’inscrive dans une démarche de développement durable. En d’autres termes que l’aspect économique et social soit reliés avec l’écologie. Faire partie des Different Leaders m’a permis de me former sur la stratégie de mobilisation et d’action, que je compte réinvestir sur le terrain en ce sens.

En dehors de mon engagement, je consacre mon temps à découvrir le monde et à chercher l’inspiration partout. Grâce aux voyages, au dessin, à la photographie, et à la poésie…

SOFIA LAROUSSI

Argenteuil, France
Juriste en droit social & HRBP
DL depuis : 2017

WASSILA DJELLAL

Les Lillas, France
Spécialiste de la transformation digitale
DL depuis : 2015

WAREN PAISLEY

Evry, France
Étudiant en école de commerce
DL depuis : 2019

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   Pour moi réussir, c’est “rire souvent, voir chez les autres ce qu’ils ont de meilleur, laisser derrière soi quelque chose de bon, savoir qu’un être au moins respire mieux parce qu’on est passé en ce monde” (R.W. Emerson). Surtout, réussir ne se conjugue qu’au Collectif.

C’est donc tout naturellement qu’en parallèle de mon engagement chez Article 1 (associée depuis plus de 10 ans, on ne rajeunit pas !), j’ai souhaité faire partie des Different Leaders.

Ce collectif de personnes incroyables et sincères m’a permis de grandir. Ensemble, nous menons des actions pour l’égalité des chances qui incarnent nos valeurs d’engagement, de sincérité et de responsabilité (Journées Mondiales de l’Egalité des Chances, Evénements Egalité F/H, Youth 7…)

Faire partie du collectif Different Leaders, c’est aussi savoir être DL dans chaque action du quotidien : j’essaie de toujours incarner le positif, la bienveillance et le courage.

   Au sein d’Article 1, j’ai animé des ateliers dans des lycées et lors de campus d’été et je souhaite également intervenir sur les thématiques des soft skills et de l’insertion professionnelle .

Par ailleurs, je reste engagé personnellement (Croix Rouge, Aides, aide administrative aux étudiants de milieux modestes, associations locales de ma ville), et professionnellement, dans le cadre de mes fonctions Social/RH au sein de mon entreprise (diversité, inclusion, recrutement, RSE…)

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    Faire partie des Different leaders a eu un impact énorme dans ma vie ! Ça a changé ma conception de l’engagement, ça m’a apporté de la confiance, encore plus d’ambition, de motivation, et un réseau de personnes brillantes et correspondant à mes valeurs.

     À travers les Different leaders, j’ai organisé l’étape à Paris du tour de France de l’affirmation de soi en 2016, participé à la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances de  Saint Denis la même année, à la formation community organizing en 2019, et entre temps, à d’autres nombreux événements toujours plus riches en connaissances et en rencontres.

 J’essaie d’incarner les valeurs du collectif au quotidien en combattant l’impact des stéréotypes et les discriminations dans le milieu professionnel.

 

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   Faire partie des Different Leaders m’a conforté dans mon ambition de contribuer à l’instauration d’un leadership éthique, responsable et inclusif ! Je suis convaincu qu’à l’avenir, nos efforts permettront d’établir l’égalité des chances au sein de notre société. Et pour l’instant, ça me nourrit dans les débats avec mon entourage sur des thématiques allant de l’existence des bidonvilles à Paris à la question des inégalités sociales.   

     Je me suis engagé avec les Different Leaders lors de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances de Paris, mais aussi dans l’organisation d’une conférence sur la notion d’échec, et sur un séminaire d’échange d’ateliers à Fès au Maroc. Récemment, j’ai aussi contribué à l’animation d’un atelier sur les stéréotypes de genre, une première pour moi !

En dehors de mon engagement, de mes études et de l’entrepreneuriat, je me consacre à mes passions que sont la comédie musicale, le sport, la rédaction d’articles ou encore l’organisation de soirées !

YAKHOUBA SAKHO

Clichy, France
Auditeur Financier 
DL depuis : le début

YASMINE CHALF

Courbevoie, France
Etudiante en modélisation mathématique appliquée à la finance
DL depuis : 2019

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   Au sein des Different Leaders, j’ai trouvé un groupe d’amis partageant mes valeurs et mon ambition d’améliorer notre société en leur sens.

   Au delà de mon implication dans diverses éditions de la Journées Mondiales de l’Égalité des Chances ou du Tour de France de l’affirmation de soi, j’essaie de porter notre mission avec la fondation de mon entreprise, et de sensibiliser le plus de personnes possibles pour qu’elles s’impliquent davantage dans des actions sociales.

    En dehors de mon travail, j’anime régulièrement des ateliers dans les lycées prioritaires pour sensibiliser les élèves à l’importance des études et les aider à s’orienter. 

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En fin d’études en mathématique appliquée à la finance, j’ai rejoint le collectif des Different Leaders pour devenir actrice dans le combat contre l’inégalité des chances.
Depuis, j’ai participé à différentes formations, séminaires, rencontres , mais aussi à l’organisation de visites inspirantes pour les plus jeunes et de la Journée Mondiale de l‘Égalité des Chances Paris 2019.
Faire preuve de bienveillance et d’empathie est la clé pour incarner les valeurs du collectif Different Leaders et développer un leadership éthique, responsable et inclusif sur la durée.

Les Different Leaders

Les membres du collectif Different Leaders s’engagent sur un parcours de formation continue et d’actions collectives en faveur de sociétés plus justes, équitables et durables sur le long terme. Chaque année, nous mandatons nos ambassadeurs et ambassadrices, qui ont la responsabilité supplémentaire de représenter le collectif et Article 1 auprès des plus jeunes, des décisionnaires, des partenaires, et de celles et ceux qui souhaiteraient s’y engager.

Voici celles et ceux qui ont accepté ce rôle pour l’année 2020.

 

ABDOURAKHMANE DIOP

Reims, France
Étudiant en statistique pour l’évaluation
et la prévision
DL depuis : 2019

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   Je suis un passionné de data, de community organizing et de numérique. Cette passion pour l’organizing m’a naturellement amenée vers les Different Leaders, cette famille composée de personnes qui ont les mêmes ambitions et valeurs que moi.


    Je suis d’origine sénégalaise, j’ai donc été ravi de coorganiser la première édition de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances Dakar 2019, j’y ai animé le jeu sur la marche de l’égalité des chances créé par Article 1 qui a ensuite été adapté par les jeunes ayant participé aux différentes activités aux réalités sénégalaises ; et le jeu des Athéniens vs Méliens, une introduction à la question du pouvoir, un classique dans le community organizing que j’ai apprise en formation chez les Different Leaders, notamment avec Jean-Michel Knutsen d’Organisez-vous ! Une aventure que j’espère poursuivre en organisant la prochaine Journée Mondiale de l’Égalité des Chances, et en partageant autour de moi nos valeurs.

ACHRAF EL MAHDMOUDI

Lyon, France
Data Engineer
DL depuis : 2019

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   Être membre du collectif Different Leaders m’a appris à prendre position au quotidien lorsque des éléments (remarques, actualités) ne sont pas en accord avec mes valeurs.

   Au sein du  collectif je développe chaque jour  des soft skills qui me sont utiles dans mon engagement et au quotidien. J’ai le sentiment de sortir de ma zone de confort et de faire bouger les choses ! 

    J’ai pu renforcer mon engagement en faveur de l’égalité des chances en participant à la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances de Toulouse 2019, au cours de laquelle j’ai justement animé une table ronde sur le thème des softs skills. Je le fais également via d’autres programmes d’Article 1 dont je suis alumni, et étudiant éclaireur sur la plateforme Inspire où je donne des conseils d’orientation à des jeunes lycéens.

 

ACHRAF MANAR

Paris, France
Étudiant Génie Mathématique,
alternant en intelligence artificielle
DL depuis : 2018

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Depuis longtemps, je suis convaincu qu’il est possible de rendre ce monde meilleur, de le rendre plus juste.  De permettre à chacun de se réaliser à la hauteur de ses desseins, d’avoir un destin à la hauteur de ses rêves. De vouloir se réussir, tout en se sentant responsable de la réussite de ceux laissés pour compte.

C’est exactement ce que sont les Different Leaders. De jeunes citoyens, qui sont sur le chemin de leur réussite, mais qui se préoccupent de l’émancipation de leurs cadets et de ceux que la chance n’a pas choisis.

Faire partie de ce collectif c’est aussi vouloir se former, pour être plus efficace dans son engagement. Se former dans la rencontre avec des experts. Se former dans l’échange avec ceux qui ont su porter, incarner un leadership responsable.

Les Different Leaders m’ont donné l’occasion de défendre nos valeurs, nos idées lors de plusieurs événements comme la Journée Mondiale de l’Egalité des Chances et le Youth 7, délégation jeunesse du G7. De sensibiliser et accompagner nos cadets sur des questions d’orientation scolaire à travers la plateforme Inspire et des ateliers en lycées. D’être élu étudiant et défendre les droits de ceux qui m’ont prêté leur voix.

Par-dessus tout je suis passionné, passionné par la richesse des parcours de chacun de nos membres et de ceux que nous rencontrons. Passionné par ce que l’on peut réaliser collectivement, par les défis qui se présentent et vont se présenter à nous. Passionné par l’échange, par le débat d’idées.

J’ai la chance de faire partie de cette grande famille et de m’engager avec ses membres. Parce que j’ai l’intime conviction que nous pourrons changer les choses, sans naïveté, avec tous ceux qui ont de la sollicitude pour les êtres qui les entourent. Avec ceux qui veulent comprendre le réel pour aller à l’idéal, ceux qui ont ancré en eux la conviction qu’au-delà des frontières et des différences, il peut y avoir une place pour chacun.

ALEXANDRE CHERVET

Paris, France
Directeur du développement et des partenariats dans l’ESS
DL depuis : 2015

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   C’est grâce au collectif Different Leaders que j’ai connu l’entreprise sociale pour laquelle je travaille, cela montre à quel point ce collectif a changé ma vie. Mais avant tout, faire partie du collectif m’a permis de prendre conscience de la richesse de mon parcours et de prendre confiance en moi, et aussi véhiculer dans mon quotidien les valeurs qui nous sont chères tels que l’enthousiasme, la bienveillance, l’esprit d’initiative, l’exigence et l’audace.

   Aujourd’hui, je veux accompagner des personnes vers des carrières à impact et créer des ponts entre les Different Leaders et Ticket for Change, où je travaille. 

 

AMADOU DIALLO

La Garenne-Colombes, France
Scrum master
DL depuis : le début

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Avec les Different Leaders, j’ai pris conscience du potentiel qu’on a pour changer les choses collectivement.

J’ai même pu agir en Afrique, un continent que je connais peu même si j’y suis né, en participant au lancement de la première édition de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances (JMEC) au Sénégal.

Dans la vie active à présent, je m’efforce de rester engagé avec Article 1, en testant des programmes susceptibles d’apporter de l’innovation tels que Tous Entrepreneurs, ou Jobready ou en apportant des innovations directement, comme l’appli Different Leaders.

Et au quotidien, je prends au sérieux le rôle d’ambassadeur des Different leaders en essayant d’appliquer  les principes que nous énonçons à mon niveau.

Ma citation :

“C’est la diversité, et non l’efficacité, qui est la condition sine qua non d’une vie humaine riche et créatrice.” René DUBOS

 

AMINE ACHIBA

Paris, France
Consultant Digital – Product Owner
DL depuis : 2019

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De par mon parcours de transclasse, je me suis naturellement senti concerné par les valeurs défendues par les Different Leaders. En effet, je suis issu d’une famille nombreuse d’origine algérienne d’un quartier populaire du Nord de la France, et je crois fermement que pour changer notre société il faut construire un réseau dont les membres ont un socle de valeurs commun et une volonté de devenir des leaders éthiques et engagés.

Le fait d’être membre des DL m’a permis de cultiver mon leadership et m’a conforté sur le fait que collectivement nous pouvons faire de grandes montagnes avec de petites pierres. Mon engagement s’est fait au fil des participations aux week-ends de formation, en participant à des rencontres culturelles et en soutenant des initiatives d’autres DL.

En parallèle, j’ai un rôle de fédérateur au sein d’Article 1, c’est à dire que je suis et anime des binômes mentor / étudiant. De nature curieux et ouvert, mes passions sont le rap, le cinéma et la natation.

ANAS SAIDI

Clermont-Ferrand, France
Consultant innovation informatique, coordinateur de projets
DL depuis : 2013

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   Venant d’un milieu modeste, j’ai longtemps eu le sentiment d’être le seul à devoir faire face à certains obstacles dans la réussite de mon cursus d’enseignement supérieur. Faire partie des Different Leaders m’a sorti de l’isolement et de la fatalité en me rapprochant de personnes qui ont su faire de notre différence une force. 

   En participant aux évènements des Different Leaders telles que les soirées “Parcours inspirants” à Clermont-Ferrand, en organisant et en coordonnant des Journée Mondiale de l’Égalité des Chances à travers différents pays, j’ai appris à m’affirmer, et je me suis senti utile.

   J’essaie de transmettre à mon tour en animant des ateliers d’orientation scolaire avec Inspire, et de convaincre les jeunes de quartiers populaires d’aller prendre leur place ! Mon défi actuel : changer l’image de certains métiers ou entreprises, pour inciter les jeunes de quartiers à s’autoriser à y aller.

 

AYOUB MHAIDIR

Toulouse, France
Ingénieur Big Data
DL depuis : 2015

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Mieux me connaître, penser positivement et rendre ce monde meilleur, voilà ce que faire partie des Different Leaders m’a permis !

Mes passions sont l’entrepreneuriat, le théâtre, les nouvelles technologies et l’improvisation. Cela m’a aidé lorsque j’ai dû animer des tables rondes ou organiser la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances Maroc & Toulouse sur les soft skills.

Depuis que je suis membre du collectif des Different Leaders, au quotidien j’essaie d’insister sur l’esprit d’équipe et l’entraide dans mon entourage. En tant que “fédérateur” chez Article 1, je gère aussi le bon déroulement des binômes de mentorat au sein de l’association. Le mentorat est un dispositif clef dans la lutte pour l’égalité des chances.

À l’avenir j’aimerais partager davantage mon expérience auprès des lycéens et traiter des sujets d’innovation.

CELIA CURIER

New York, USA
KYC Transformation Project Manager
DL depuis : 2018

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Appartenir au collectif Different Leaders m’a aidée à sortir de ma zone de confort et quitter mon CDI pour découvrir ce qui me motive réellement. Aujourd’hui installée à New York, j’ai rejoint le Black Leardership Network de mon entreprise, et j’essaye d’y incarner les valeurs des DL au quotidien : je m’efforce d’être à l’écoute et force de propositions, par exemple en rassemblant amis et collègues lors d’afterworks improvisés pour discuter expatriation, élections américaines ou de nos projets.

Ma principale expérience avec les Diffferent Leaders, c’était l’organisation de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances à Blackburn, en Angleterre, mais je reste toujours à disposition pour créer de nouveaux partenariats, aider à promouvoir nos actions et conseiller.

Je fais aussi partie des alumni du programme mentorat d’Article 1, où j’ai par ailleurs fait un programme d’entrepreneuriat. 

CHERIF ZITOUNI

Versailles, France
Ingénieur au service de l’ESS
DL depuis : 2014

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Les Different Leaders, ce sont des rencontres qui ont profondément changé ma vie. Elles m’ont permis d’acquérir un savoir précieux, et d’amorcer une profonde transition de carrière au service du plus grand nombre (via OnPurpose).
Aujourd’hui, je souhaite recentrer mon engagement en faveur de l’égalité des chances suivant une approche dite “systémique” : fédérer le plein potentiel des principaux acteurs (associations, élus locaux, entreprises) autour d’actions ciblées, et coordonnées. L’objectif, c’est une évolution profonde des mécaniques à la source des biais discriminants.
En parallèle, je poursuis naturellement mon engagement au sein d’Article 1 en tant que “fédérateur”.

           

 

DODJI JULES AGBEMADON

Bondy, France
Consultant Fonctionnel Finance
DL depuis : 2016

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   C’est ma sensibilité pour les questions de développement et l’entrepreneuriat m’a conduit à m’intéresser aux activités des Different Leaders, où j’ai découvert une grande famille sans frontières et bienveillante.

   Faire partie des Different Leaders c’est agir concrètement, comme lors des Journées Mondiales de l’Égalité des Chances qui se déroulent chaque année dans différents pays et continents, ou en organisant des ateliers d’orientation scolaire dans les lycées. Ces différentes expériences avec les Different Leaders m’ont poussé à poursuivre mon engagement dans le cadre de programmes d’Article 1 pour animer des ateliers sur l’orientation scolaire (Inspire) et sur l’identification, la valorisation et le développement de soft skills (Jobready).

 

 

FABIEN JOULIN

Ivry-sur-Seine, France
Entrepreneur, consultant en stratégie
DL depuis : 2016

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   Appartenir au collectif Different Leaders m’a appris à ne pas cacher mon origine sociale mais à en faire une force, et à sans cesse chercher à m’améliorer en tant qu’être humain.

   En tant qu’entrepreneur, le fait que les Different Leaders nous poussent à agir me plait énormément : être membre de ce collectif, c’est la fierté d’apporter une pierre à l’édifice de l’égalité des chances. J’ai eu ce sentiment en participant à deux reprises à l’animation de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances de Paris, ainsi qu’à des ateliers sur l’orientation scolaire avec Inspire.

Ma objectif actuel est de faire part des réalités de personnes en difficultés pour créer une prise de conscience et une prise de responsabilité par les décisionnaires en place aujourd’hui. Et cela ne m’empêche pas de m’accorder du temps pour mes passions : la musique et la mode. 

HAKIM BENBADRA

Choisy Le Roi, France
Chef de projet pour un réseau de PDGs africain
DL depuis : 2018

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   Faire partie des Different Leaders pour moi, c’est baigner dans une atmosphère d’énergie positive. L’engagement DL influence mon approche au quotidien : j’essaie constamment d’être à l’écoute, bienveillant et inclusif dans mon rapport aux autres.

   Avec les Different Leaders, j’ai participé à la préparation et l’animation des éditions 2018 et 2019 de la Journée Mondiale de l’Egalité des Chances de Paris, aux différents week-ends DL, et à la formation au Community Organizing. Maintenant, j’ai envie de porter les convictions des Different Leaders auprès des décideurs.

   En dehors de mes engagements, j’aime lire, découvrir de nouvelles cultures, et élargir mes horizons. Je m’intéresse également aux relations internationales.

IDRISS LAOUALI ABDOU

Toulouse, France
Ingénieur concepteur développeur de logiciel, entrepreneur
DL depuis : 2014

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   Mes expériences avec les Different Leaders et Article 1 en général, telles que l’animation d’ateliers dans des lycées prioritaires, le mentorat ou l’organisation de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances m’ont inspiré dans le développement de solutions en faveur de l’éducation en Afrique en générale, au Niger en particulier.

En 2016, j’ai créé l’application Karatou Post Bac pour guider les jeunes Africains dans leur orientation. Elle a reçu un prix d’innovation au Niger, et a été reconnue parmi les 40 meilleures innovations dans l’éducation en Afrique par l’Union africaine.

En 2018, j’ai aussi co-fondé ILAN Technology and Services, qui vise à accompagner les institutions africaines dans leurs actions pour la formation et la digitalisation des services, avec mon épouse. Nous nous sommes fixés comme objectif de relever le challenge de la transformation en Afrique.

       À Toulouse, j’anime des rencontres inspirantes sur des questions d’orientation scolaire, d’égalité des chance et de la diversité avec la Mairie. En 2018, la municipalité m’a nommé président de la Commission pour l’éducation, les associations et la culture, au sein du conseil consultatif Toulouse Diversités. J’ai cofondé et présidé aussi l’Association des Nigériens de Toulouse. L’une de nos actions phares : envoyer 3 000 livres et matériels informatique aux universités en Afrique.

      Pour moi être ambassadeur des Different Leaders c’est agir sur les sujets qui nous rassemblent, partager et être bienveillant.

ILHAME HADOUCH

Toulouse, France
Élève-ingénieur en Génie Physique
DL depuis : 2018

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Les Different Leaders, c’est une famille où on est entourés de personnes inspirantes, bienveillantes et avec qui on partage les mêmes valeurs.

Avec les Different Leaders, j’ai contribué à organiser la JMEC (Journée Mondiale de l’Égalité des Chances) Maroc 2018 et la JMEC Toulouse 2019. Au cours de cette dernière, j’ai pu animer un atelier soft skills pour le collectif de jeunes #EcolePourTous qui se battent pour leur droit à la scolarité. J’ai aussi eu l’occasion d’animer une table ronde en 2018 sur l’Empowerment féminin à Toulouse, ainsi que de participer aux différents week-ends, et, dernièrement, à la formation au community organizing.

Ma participation au collectif influence mes actions : par exemple, avec d’anciens élèves de ma prépa on a décidé de créer une association alumni afin d’inciter les étudiants à avoir une démarche citoyenne, notamment grâce à notre partenariat avec l’Afev. Je n’hésite pas non plus à partager mon expérience et mes conseils aux jeunes de milieux modestes, quand des associations font appel à moi.

Dans le cadre d’Article 1, je suis associée (mentorée), animatrice d’ateliers Inspire et je participe à l’animation ou l’organisation de différents évènements avec l’équipe A1 Occitanie.

ILYES TRABI

Nantes, France            
Étudiant en école de commerce et en droit
DL depuis : 2018

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Surround yourself with only people who are going to lift you higher” : ces mots d’Oprah Winfrey résument ce que faire partie des Different Leaders signifie pour moi.
Au collège, je pensais que l’école ne servait à rien. Je faisais des calculs pour réussir sans passer par l’école. Aujourd’hui, à 21 ans, après une classe préparatoire, je poursuis mes études à Audencia Business School en parallèle d’une licence de droit à Paris 1. Autant dire que j’ai changé d’avis. C’est complètement par hasard que je découvre la classe prépa au lycée. Résultat : travail acharné et mention très bien au baccalauréat.
À mon arrivée en au Lycée Carnot Paris en 2016, j’avais l’impression d’avoir découvert un secret : on peut réussir grâce à de belles études. J’avais envie de le crier et de rendre la pareille. C’est à ce moment-là que j’ai contacté Article 1. J’ai été mentoré avant de rejoindre les Different Leaders.
Le collectif m’a donné l’opportunité de m’engager à travers l’organisation d’un campus d’été et d’un hackathon, le pilotage de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances à Paris en 2018 et 2019, mais aussi de visites inspirantes (notamment à HEC) pour les plus jeunes.
Se comporter au quotidien en leader éthique, inclusif et engagé, c’est incarner les valeurs de notre collectif. Pour ma part, je me retrouve toujours à être le conseiller d’orientation de tous mes proches, c’est plus fort que moi ! J’essaye de déceler ce qui les anime et les filières correspondantes : l’égalité des chances, ça commence à notre échelle !

JORDAN RAVINDIRANE

Lyon, France
Étudiant en école de commerce, spécialisé en RSE
DL depuis : 2018

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    C’est mon attrait pour la finance responsable et tout ce qui est en lien avec des projets sociaux à destination de personnes en situation difficile, qui m’a conduit à rejoindre les Different Leaders.

         Et cela a donné à mon engagement une tout autre dimension. Par exemple, à l’issue de l’organisation de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances à Lyon 2018 et celle de Paris 2019, j’ai élaboré un mapping des solutions favorisant l’égalité des chances. C’est un premier pas qui pourra servir à d’autres, qui cherchent à s’orienter face à leurs difficultés

         Être Different Leaders c’est aussi s’attacher à faire des choix en accord avec nos valeurs. Pour ma part, je suis heureux de travailler le lundi/vendredi pour aider et accompagner des projets sociaux.

Au quotidien, je donne notamment des conseils d’orientation scolaire aux élèves de lycée via la plateforme en ligne Inspire d’Article 1. Quand je peux, j’anime des ateliers.

Mon attachement à la vie animale m’a poussé à devenir végétarien et ne plus manger de chair animale. Questionner nos habitudes et notre quotidien, ça fait partie du chemin

JULIA EHAMELO

Toulouse, France
Consultante en audit IT
DL depuis : 2019

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   Pour moi, faire partie des Different Leaders c’est prendre conscience des possibilités qui s’offrent à nous, et ne plus se limiter ! C’est ma participation aux week-ends des Different Leaders et à la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances à Toulouse qui m’ont donné envie de créer des opportunités d’échange et de travail sur les relations de genres, notamment dans la tech, et sur le développement durable.

   Faire partie des Different Leaders c’est également construire notre rapport aux autres autour de nos valeurs. C’est ce que j’essaie de faire au travail, en essayant de prendre en considération au mieux l’avis et les sentiments des gens autour de moi.

   Mon engagement ne m’empêche pas de consacrer du temps à ma passion : le théâtre.

JULIEN DUPONT

Marseille, France
Startup program manager
DL depuis : 2016

 

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    Faire partie des Different Leaders m’a permis de dédramatiser le dogme des préjugés que je pouvais intérioriser ou subir.

   Alors c’est ce que j’essaie de faire pour les autres au quotidien, en valorisant les histoires de chacun, et en déconstruisant les clichés. Entre ça, mon goût pour la prise de parole en public et les rencontres, c’était naturel pour moi de rejoindre Eloquentia, association qui organise des concours d’éloquence pour les jeunes de milieux défavorisés.   Une expertise de l’art oratoire que j’ai réinvesti au sein des Different Leaders en formant mes pairs à l’usage d’un concours d’éloquence pour traiter des questions liées à l’égalité des chances.  

   Avec les DL, j’ai pu agir en France mais également au niveau international, en tant que responsable de partenariats de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances Washington 2017, ou tant qu’animateur d’atelier à Fès, au Maroc.  

Aujourd’hui, ce goût pour la valorisation des parcours et des projets de chacun, je l’investis dans mon travail, en tant que responsable d’incubateur de startups.

JULIEN RINGENBACH

Rosny-sous-Bois, France
Chef de projet web
DL depuis : le début

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Être membre du collectif Different Leaders m’a permis de rencontrer des gens qui, comme moi, ne se retrouvent pas dans les codes, les normes et valeurs d’un ancien temps et qui aspirent à évoluer vers un leadership plus éthique et non discriminant.

Mon engagement s’est matérialisé en organisant différents évènements tels que la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances, ou Meet My Fellow, des événements pour s’inspirer mutuellement. 

Au quotidien, j’essaye d’incarner les valeurs des DL de différentes manières. Tout d’abord, en me formant sur les sujets qui nous rassemblent et en tentant de faire fondre le plafond de verre. Mais aussi en n’hésitant pas à intervenir lorsque je fais face à des comportements racistes ou sexistes autour de moi. 

Par ailleurs, je me suis engagé au sein du dispositif d’égalité des chances PQPM, avec l’OMJA d’Aubervilliers et Cité des Chances.

Au sein d’Article 1, je suis également animateur d’ateliers Inspire et JobReady, j’aide à l’animation du collectif Different Leaders, ainsi qu’à la création de ses visuels (kakénmonos, affiches …) Enfin, avec d’autres membres des Different Leaders et des membres de l’équipe d’Article 1, je construis des ateliers d’insertion pro créatifs et interactifs pour les publics qui traversent les mêmes questionnements et difficultés que nous il y a quelques années.

 

 

 

LAÏLANI RIDJALI

Saint-Denis, France
Métiers du cinéma
DL depuis : 2017

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En rejoignant les Different Leaders, j’ai eu l’opportunité de rencontrer des gens extraordinaires qui m’ont énormément inspirée et encouragée à croire davantage en moi.
Après des mois de réflexion, j’ai récemment décidé de faire le grand saut pour me consacrer à ma passion : le cinéma. C’est à travers l’art que je souhaite aujourd’hui exprimer mon engagement.

 

LIZA RAKOTOARIMALALA

Clermont-Ferrand, France
Etudiante en école de commerce, spécialité management et commerce internationaux
DL depuis : 2019

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Le collectif Different Leaders c’est mon soutien moral, le sentiment d’être utile et de sortir hors de ma zone de confort !

Au fur et à mesure de ma participation aux events, j’ai gagné en confiance et découvert des facettes de moi que j’ignorais. Après avoir participé à deux éditions de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances, j’ai intégré la team Communication des DL

Faire partie des Different Leaders m’a encouragée à m’informer davantage sur l’égalité des chances et à amplifier mon engagement : je réinvestis ce que j’apprends chez les Cordées de la réussite, et j’anime des ateliers sur le thèmes de l’orientation scolaire et des softs skill

En dehors de mon engagement, j’aime faire du karaoké, du dessin, de la danse. Et surtout, je suis une passionnée de théâtre, ce qui me pousse à m’impliquer davantage dans des projets culturels, et de prise de parole en public.

LUMIR LAPRAY

Paris, France
Consultante en stratégie opérationnelle
DL depuis : 2017

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J’ai rejoint les Different Leaders il y a peu, et j’en suis très heureuse ! Avec ce collectif, on prend de la force : on peut rire, pleurer, apprendre, se disputer et rentrer chez nous en se disant que c’est bien beau d’être vivant.e.s, si c’est pour vivre ce genre de moments de communion !

Dans ma vie de tous les jours, je mets en oeuvre les valeurs des Different Leaders par mon engagement. J’ai notamment créé une association de promotion de l’égalité des chances à Sciences Po Lyon, OPTIMIST, je suis mentor dans différentes structures, et je participe à plusieurs réflexions en cours sur la revitalisation rurale – afin de révéler l’immense potentiel de nos campagnes comme des viviers d’initiatives solidaires et innovantes !

J’ai hâte de continuer à contribuer et à apprendre au sein de ce collectif.

LYNDA BELARBI

Lyon, France
Étudiante L.E.A. Anglais Espagnol option Gestion 
DL depuis : 2018

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Les Different Leaders, c’est une deuxième famille, avec des personnes bienveillantes et qui s’entraident.

Le collectif m’a poussée à vouloir intégrer les valeurs des Different Leaders dans mon quotidien en motivant et donnant de la force aux personnes autour de moi pour qu’ils réalisent leurs rêves.

Dans le cadre d’Article 1, je suis aussi associée (mentorée) et animatrice d’ateliers sur l’orientation scolaire avec le programme Inspire. À travers ces ateliers, je sensibilise les plus jeunes aux opportunités d’orientation scolaire et d’égalité des chances.

En dehors de mon engagement, je suis passionnée par l’art, sous toutes ses formes, mais surtout par l’univers du luxe et de la haute couture.

MARIAM MOHAMED

Paris, France
Consultante en transformation digitale, entrepreneuse
DL depuis : 2016

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Au fil des week-ends des Different Leaders j’ai pris conscience de l’importance de se former pour avoir plus d’impact dans notre engagement. 

Avoir le sentiment d’appartenir à un groupe, de grandir et d’avoir davantage confiance en soi nous permet d’agir au quotidien pour des causes qui nous tiennent à cœur.

Dans mon cas il s’agit du manque d’information, de l’orientation scolaire et de la sensibilisation auprès des jeunes, des femmes et des noirs. C’est pour cela qu’à travers mes réseaux sociaux je m’efforce de montrer à chacun que c’est possible de suivre ses rêves, dans mon cas de voyager seule, et je donne des conseils d’orientation scolaire et de développement personnel. Je suis convaincue de l’importance de voyager pour notre développement personnel, d’où l’invitation au voyage avec mon entreprise Broke & Abroad. 

En tant que membre des Different Leaders, j’ai également pu m’engager en faisant des ateliers dans des lycées et en participant deux années consécutives à la Journée Mondiale de l’Égalité des chances en Côte d’Ivoire. 

 

 

 

MORAD RAHAL

Aubervilliers, France
Auditeur et conseiller en systèmes d’information
 DL depuis : 2012

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   Faire partie du collectif des Different Leaders c’est se former continuellement pour concrétiser nos convictions au service d’actions ayant un impact. Faire de notre engagement un facteur de cohésion et d’unité au service du bien commun.

   Avec les DL, j’ai pu animer de nombreux ateliers sur l’orientation scolaire dans des lycées prioritaires, et participer à des tables rondes autour des questions d’éducation et d’égalité des chances en présence d’entreprises ou d’acteurs institutionnels.

J’ai par ailleurs été chef de projet de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances en 2017 afin de promouvoir la réussite selon la définition que la jeunesse souhaitait lui donner.

   Au quotidien mon engagement au sein du collectif Different Leaders s’inscrit par l’incarnation des valeurs d’éthique, de partage et d’engagement dont je fais preuve dans toutes mes interactions, qu’elles soient d’ordre privé ou public.

NAHLA ABIR

Lyon, France / Fès, Maroc
Étudiante en Ingénierie énergétique et environnement
DL depuis : 2019

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   Pour moi, être membre des Different Leaders, c’est plus qu’appartenir à un groupe, c’est aussi incarner des valeurs au quotidien et se nourrir de douceur dans un monde de brutes !

Cela m’a renforcé dans ma volonté d’aider les nouveaux étudiants de mon université en les aidant pour la documentation ou par des conseils généraux. J’essaye à mon tour d’apporter de la douceur dans mon université en essayant d’intégrer dans nos clubs et activités les étudiants issus de milieux défavorisés pour qu’ils puissent se sentir mieux.

   Vivant au Maroc jusqu’en 2020,, mon engagement avec les Different Leaders s’est fait principalement via ma participation aux Journées Mondiales de l’égalité des Chances  (2018,2019) où j’étais membre de la Team Maroc.

         En dehors de mon engagement, , je suis une grande passionnée de la danse latine, ce qui m’a amené à être fondatrice et professeure du club de danse de mon université.

NARJISSE NAKRO

Kenitra, Maroc / Avignon, France
Étudiante en génie énergétique et environnement 
DL depuis : 2019

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   Faire partie des Different Leaders me rend heureuse, me fait me sentir utile et ça me fait du bien ! Ça été le cas lorsque j’ai aidé à l’organisation de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances avec la team Maroc en 2018 et 2019, avec des débats, des ateliers pour développer ses soft skills, des conférences…

    Les Different Leaders m’ont appris à devenir de plus en plus consciente de mon rôle dans la société et aider les autres en général.  Selon moi, il s’agit de valeur indispensable pour nous les jeunes et pour les décideurs.

NASSIMA H.

Hanoi, Vietnam 
Étudiante en droit international des affaires
DL depuis : 2018

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J’ai connu les Different leaders a un moment où je n’avais confiance en moi et en mes possibilités. Appartenir à un collectif bienveillant, altruiste, et motivant m’a inspirée à incarner les valeurs des Different Leaders en étant optimiste et surtout en essayant de motiver les autres notamment dans leur capacité à réussir !

         Cette prise de confiance en mes possibilités m’a encouragé à devenir éclaireuse sur la plateforme Inspire d’Article 1, où je donne des conseils d’orientation scolaire à des lycéens.

         J’ai participé à de nombreux évènements avec les Different Leaders  dont les plus marquant sont mes participations au pôle partenariat de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances, et la consultation Youth 7 sur les inégalités en 2019.

NOUR FASSI

Toulouse, France / Fès, Maroc
Étudiante en ingénierie, systèmes embarqués
DL depuis : 2019

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   Faire partie des Different Leaders m’a procuré plus de confiance en moi, des outils me permettant d’avoir un recul suffisant par rapport aux problématiques sociétales et à la mise en oeuvre d’approches de résolution. J’ai pu voir cela lors des Journée Mondiale de l’Égalité des Chances Maroc 2018 et 2019, où nous avons eu à relever de nombreux défis inattendus !

Depuis que je suis membre des Different Leaders , j’essaie de donner davantage de conseil à ceux qui les demandent, et montrer l’exemple.

À l’avenir je souhaite œuvrer à créer de potentiels partenariats entre le Maroc et les Different leaders.

OLGA ABDALA

Gennevilliers, France
Consultante IT
DL depuis : 2016

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Faire partie des Different Leaders m’a permis de croire en l’humanité, l’éthique et en un avenir meilleur pour mes enfants malgré la cruauté de ce que le présent a pu me montrer. 

En étant membre de la team comm des Journées Mondiales de l’Égalité des Chances Blackburn et Washington, j’ai vécu des moments inoubliables avec les Different Leaders. Mais faire partie des Different Leaders c’est aussi incorporer des valeurs dans son quotidien.

J’essaie, de mon côté, de faire comprendre à mon entourage qu’il ne faut pas uniquement se baser sur l’origine sociale et/ou culturelle d’une personne pour définir ce que doit être son avenir. Au delà des différences que représentent nos origines, je demande aux gens de voir les choses différemment et plutôt capitaliser sur la richesse que cette diversité a offrir.

Je suis aussi très sensible aux droits des femmes. Il y a un peu plus d’un an, dans mon pays d’origine, la République Démocratique du Congo, j’ai animé un talk show avec des femmes sur la thématique de l’éducation.

OTHMANE DAHMAN SAIDI 

Bruxelles, Belgique
Etudiant en sciences économiques
DL depuis : 2018

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   En rejoignant le collectif Different Leaders, j’ai fait la rencontre de belles personnes qui ont faim et qui veulent réussir. Les Different Leaders m’ont poussé à me comporter comme un leader au quotidien. Pour cela, j’essaie de montrer l’exemple aux jeunes de mon milieu en prouvant que l’on peut réussir et en sensibilisant à l’entrepreneuriat, qui est ce qui me stimule le plus.

   Different Leaders c’est un collectif qui entend faire face à des défis d’échelle mondiale. C’est quand j’ai organisé la 1ère Journée Mondiale de l’Égalité des Chances de Bruxelles en même temps que d’autres sur différents continents que j’en ai compris la pertinence et la force.

   C’est pour cette raison que je veux créer des liens entre Bruxelles et Different Leaders, et lancer de nouvelles collaborations entre Article 1 et Boost, qui est son équivalent belge. 

RAÏSSA SIDIO-TCHALÉ

Asnières-sur-Seine, France
Chargée de Marketing Digital
DL depuis : 2014

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Faire partie d’un collectif inspirant, dynamique et qui impacte mon quotidien m’a permis de m’engager sur des thèmes qui me tiennent à cœur: l’égalité des chances et la justice sociale.

Avec le collectif, j’ai été référente pour la communication globale lors de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances en 2017, et moteur d’un après-midi dédié aux femmes à la fois participatif – avec des ateliers sur l’audace et sur la répartie – et inspirant, grâce aux talks de femmes aux parcours variés.

En “interne”, j’ai également contribué à la communication entre Different Leaders et à la mise en place d’ateliers par des DL pour des DL.

Ce qui m’anime aujourd’hui ce sont les questions d’accès aux études et d’entrée dans le monde du travail. 

 

SARAH LIONNET

Nanterre, France
Chargée de communication   
DL depuis : 2018

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   Depuis que je suis membre des Different Leaders, je ne subis plus les discriminations sociales, je les dépasse et les combats de manière positive en travaillant auprès des jeunes et moins jeunes.

En 2018, j’ai créé Eloquentia Bordeaux en partenariat avec Article 1, et je me suis impliquée sur l’édition 2019 de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances, pour faire entendre nos messages le plus largement possible. 

   Je poursuis ce combat au sein de mon école et de mon entreprise en promouvant les actions de mentorat, et en partageant les informations sur les aides financières existantes aux étudiants autour de moi.

   Au fil de mon engagement, j’ai compris que nous sommes tous, à des échelles différentes, touchés par des discriminations et que même à une petite échelle, l’engagement peut sensiblement faire évoluer les mentalités. 

SOUHAIL EL ANSARI 

Meaux, France
Étudiant en alternance en actuariat
DL depuis : 2019

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Dans mon quotidien, quand je rencontre des lycéens ou des étudiants, j’essaie de donner les conseils que j’aurais aimé avoir quand j’avais leur âge. C’est ce qui m’a poussé à faire partie des Différentes Leaders.

Faire partie de cette communauté bienveillante, c’est la chance de côtoyer des personnes avec qui on partage des valeurs communes et qui souhaitent aller dans la même direction : construire une société plus juste.

         J’ai pu m’engager plusieurs fois lors d’initiatives des Different Leaders, en animant des panels sur l’échec, lors de rencontres culturelles ou en participant à la formation community organizing.

Au sein d’Article 1, je suis associé (mentoré) et j’ai pu m’engager en animant le Campus d’été.

En dehors de mes engagements, je me consacre à la photo.

SHEÏMA BEN ABBES 

Nanterre, France
Étudiante en gestion et en philosophie, entrepreneuse
DL depuis : 2019

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​​​98% des décisions que je prends et des projets que je mène n’ont qu’un seul but: combattre la pauvreté extrême. C’est pour ça que j’ai souhaité m’engager au sein des Different Leaders, une communauté de Warriors !

Il est primordial aujourd’hui que la lutte contre la pauvreté s’inscrive dans une démarche de développement durable. En d’autres termes que l’aspect économique et social soit reliés avec l’écologie. Faire partie des Different Leaders m’a permis de me former sur la stratégie de mobilisation et d’action, que je compte réinvestir sur le terrain en ce sens.

En dehors de mon engagement, je consacre mon temps à découvrir le monde et à chercher l’inspiration partout. Grâce aux voyages, au dessin, à la photographie, et à la poésie…

SOFIA LAROUSSI

Argenteuil, France
Juriste en droit social & HRBP
DL depuis : 2017

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   Pour moi réussir, c’est “rire souvent, voir chez les autres ce qu’ils ont de meilleur, laisser derrière soi quelque chose de bon, savoir qu’un être au moins respire mieux parce qu’on est passé en ce monde” (R.W. Emerson). Surtout, réussir ne se conjugue qu’au Collectif.

C’est donc tout naturellement qu’en parallèle de mon engagement chez Article 1 (associée depuis plus de 10 ans, on ne rajeunit pas !), j’ai souhaité faire partie des Different Leaders.

Ce collectif de personnes incroyables et sincères m’a permis de grandir. Ensemble, nous menons des actions pour l’égalité des chances qui incarnent nos valeurs d’engagement, de sincérité et de responsabilité (Journées Mondiales de l’Egalité des Chances, Evénements Egalité F/H, Youth 7…)

Faire partie du collectif Different Leaders, c’est aussi savoir être DL dans chaque action du quotidien : j’essaie de toujours incarner le positif, la bienveillance et le courage.

   Au sein d’Article 1, j’ai animé des ateliers dans des lycées et lors de campus d’été et je souhaite également intervenir sur les thématiques des soft skills et de l’insertion professionnelle .

Par ailleurs, je reste engagé personnellement (Croix Rouge, Aides, aide administrative aux étudiants de milieux modestes, associations locales de ma ville), et professionnellement, dans le cadre de mes fonctions Social/RH au sein de mon entreprise (diversité, inclusion, recrutement, RSE…)

WASSILA DJELLAL

Les Lillas, France
Spécialiste de la transformation digitale
DL depuis : 2015

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    Faire partie des Different leaders a eu un impact énorme dans ma vie ! Ça a changé ma conception de l’engagement, ça m’a apporté de la confiance, encore plus d’ambition, de motivation, et un réseau de personnes brillantes et correspondant à mes valeurs.

     À travers les Different leaders, j’ai organisé l’étape à Paris du tour de France de l’affirmation de soi en 2016, participé à la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances de  Saint Denis la même année, à la formation community organizing en 2019, et entre temps, à d’autres nombreux événements toujours plus riches en connaissances et en rencontres.

 J’essaie d’incarner les valeurs du collectif au quotidien en combattant l’impact des stéréotypes et les discriminations dans le milieu professionnel.

 

WAREN PAISLEY

Evry, France
Étudiant en école de commerce
DL depuis : 2019

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   Faire partie des Different Leaders m’a conforté dans mon ambition de contribuer à l’instauration d’un leadership éthique, responsable et inclusif ! Je suis convaincu qu’à l’avenir, nos efforts permettront d’établir l’égalité des chances au sein de notre société. Et pour l’instant, ça me nourrit dans les débats avec mon entourage sur des thématiques allant de l’existence des bidonvilles à Paris à la question des inégalités sociales.   

     Je me suis engagé avec les Different Leaders lors de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances de Paris, mais aussi dans l’organisation d’une conférence sur la notion d’échec, et sur un séminaire d’échange d’ateliers à Fès au Maroc. Récemment, j’ai aussi contribué à l’animation d’un atelier sur les stéréotypes de genre, une première pour moi !

En dehors de mon engagement, de mes études et de l’entrepreneuriat, je me consacre à mes passions que sont la comédie musicale, le sport, la rédaction d’articles ou encore l’organisation de soirées !

YAKHOUBA SAKHO

Clichy, France
Auditeur Financier 
DL depuis : le début

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   Au sein des Different Leaders, j’ai trouvé un groupe d’amis partageant mes valeurs et mon ambition d’améliorer notre société en leur sens.

   Au delà de mon implication dans diverses éditions de la Journées Mondiales de l’Égalité des Chances ou du Tour de France de l’affirmation de soi, j’essaie de porter notre mission avec la fondation de mon entreprise, et de sensibiliser le plus de personnes possibles pour qu’elles s’impliquent davantage dans des actions sociales.

    En dehors de mon travail, j’anime régulièrement des ateliers dans les lycées prioritaires pour sensibiliser les élèves à l’importance des études et les aider à s’orienter. 

YASMINE CHALF

Courbevoie, France
Etudiante en modélisation mathématique appliquée à la finance
DL depuis : 2019

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En fin d’études en mathématique appliquée à la finance, j’ai rejoint le collectif des Different Leaders pour devenir actrice dans le combat contre l’inégalité des chances.
Depuis, j’ai participé à différentes formations, séminaires, rencontres , mais aussi à l’organisation de visites inspirantes pour les plus jeunes et de la Journée Mondiale de l‘Égalité des Chances Paris 2019.
Faire preuve de bienveillance et d’empathie est la clé pour incarner les valeurs du collectif Different Leaders et développer un leadership éthique, responsable et inclusif sur la durée.