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Les 3 questions à te poser pour te faire une opinion sur la RSE d’une entreprise

Les 3 questions à te poser pour te faire une opinion sur la RSE d’une entreprise

10.11.20 | #DLtips, À la une, Interview

Jordan Ravindirane est membre du collectif Different Leaders depuis 2018. Il travaille dans la banque, au service de l’investissement dans des projets RSE. Un acronyme qu’on entend souvent, sans forcément savoir le définir.   Salut Jordan, Peux-tu nous dire ce...
Recherche d’emploi 2/3 : 4 conseils pour rester au top en attendant de décrocher le job qu’il te faut

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5.10.20 | #DLtips, À la une

Emploi et employabilité : comment s’en sortir cette année (2/3) Les temps sont durs, c’est indéniable. Alors la question se pose : comment en faire bon usage pour renforcer son employabilité ? Selon qu’on doit absolument trouver un poste ou qu’on a un peu de temps...
Recherche d’emploi 1/3 : 3 règles pour obtenir ce poste que tu mérites

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22.09.20 | À la une, #DLtips, Employabilité

Emploi et employabilité : comment s’en sortir cette année (1/3) Les temps sont durs, c’est indéniable. Alors la question se pose : comment en faire bon usage pour renforcer son employabilité ? Selon qu’on doit absolument trouver un poste ou qu’on a un peu de temps...

Actualités

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Different Leaders
Obs_inegObservatoire des inégalités@Obs_ineg·
19 Jan

Ce qui dit l'Institut des politiques publiques dans son étude est ce que nous disons depuis des années. Ce que tentent de masquer les grandes écoles avec leur communication sur la part de boursiers ou leurs pseudos programmes "diversité".
Lire ici :
https://www.inegalites.fr/Des-classes-preparatoires-et-des-grandes-ecoles-toujours-aussi-fermees?id_theme=17

DiffleadersDifferent Leaders@Diffleaders·
19 Jan

"Entre 2006 et 2016, la diversité sociale au sein de ces établissements, qui forment les futures élites administratives, scientifiques et économiques de la France et qui sont, pour beaucoup d’entre eux, financés par l’Etat, n’a pas progressé. " #diversité
https://www.lemonde.fr/campus/article/2021/01/19/dans-les-grandes-ecoles-la-diversite-sociale-n-a-pas-progresse-en-dix-ans_6066752_4401467.html

DiffleadersDifferent Leaders@Diffleaders·
15 Jan

🎤“Le fait de donner la parole et de le montrer au grand public a permis de conscientiser l'ensemble du groupe. Ça m'a donné un peu d'espoir et m'a réellement convaincue de continuer ce genre d'événements.” Un témoignage de Waffa et Amina @article_un
https://la-jmec.com/france-un-espace-pour-parler-interculturalite/

DiffleadersDifferent Leaders@Diffleaders·
6 Jan

[C’est la rentrée!🎉] On est de retour et on a hâte de continuer à agir à vos côtés pour contribuer à rapprocher l’Article 1 de la Déclaration des droits de l’Homme et du citoyen de la réalité.

DiffleadersDifferent Leaders@Diffleaders·
31 Déc

🥳Après son travail de longue haleine, notre DL @idris_abdou a vu son projet @KaratouPostBac sélectionné par la La French Tech pendant qu'il animait la 1ère #JMEC Niger. Nous sommes fièr.e.s de voir qu'un tel projet basé sur les besoin des élèves fut récompensé !
#reveillon2020

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Le collectif Different Leaders rassemble et met en action collective des jeunes aspirant à développer le leadership éthique, responsable et inclusif nécessaire à la traduction de l’Article 1 de la Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen dans la réalité.

 

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