Écoles de commerce : le choix de la détermination sur le mérite.
Photo : ©Maonghe.M En 2016, à 20 ans et après deux ans de classe préparatoire, Sarah n’a réussi à trouver aucune banque pour payer les frais de scolarité annuels de 11.650 € pour sa grande école de commerce. A quelques mois de la rentrée, elle a essuyé les refus....
Les 3 questions à te poser pour te faire une opinion sur la RSE d’une entreprise
Jordan Ravindirane est membre du collectif Different Leaders depuis 2018. Il travaille dans la banque, au service de l’investissement dans des projets RSE. Un acronyme qu’on entend souvent, sans forcément savoir le définir. Salut Jordan, Peux-tu nous dire ce...
5 conseils pour identifier tes soft skills et pourquoi il faut absolument le faire
Emploi et employabilité : comment s’en sortir cette année (3/3) Les temps sont durs, c’est indéniable. Alors la question se pose : comment en faire bon usage pour renforcer son employabilité ? Selon qu’on doit absolument trouver un poste ou qu’on a un peu de temps...Actualités
On vous souhaite de belles fêtes de fin d'année !🎄✨
Il est temps pour nous de prendre quelques jours de repos bien mérités. On se retrouve début janvier en pleine forme pour attaquer cette nouvelle année ! 🙌
Merci de votre soutien et à très vite ! 😀
#égalitédeschances
#PODCAST 🎧 S’engager pour l’#égalitédeschances, c’est ce que fait Olga Abdala sur son lieu de #travail 🤩
🟡 Vous vous demandez comment c’est possible ? Elle nous partage ses conseils dans cet épisode de la série #Vécus de @TicketforChange 👉https://bit.ly/30PaStZ
#leadership
🎙Des tips pour s'engager ?
👉Dans ce 4ème podcast de la série #Vécus, @OlgaAbdala1 nous parle de son engagement pour l’#égalitédeschances dans son travail ! 💼💻
Ça arrive prochainement… ⏳@article_un @TicketforChange
#leadership #engagement #podcast #travail #inclusion
Samedi dernier s'est tenue pour la première fois la #JournéeMondialedelÉgalitédesChances à Bobo-Dioulasso au #BurkinaFaso 🇧🇫
👉 C'était l'occasion d'animer un atelier de sensibilisation à l'#égalitédeschances et d'aider les étudiant.e.s dans leur recherche d'#emploi 💡
#JMEC
Here is snippet from a chat that two of our Student Partners had with Assya Hamdani, a member of a French collective called Different Leaders. Check out the full chat on the Trinity-INC website, it is well worth a listen! #IDEO #IDEO2021 @Diffleaders
https://www.instagram.com/reel/CXf8Jy5FYd0/?utm_medium=share_sheet